BIZNES & PRACA
Złoty Graal biznesu – jak szybko osiągnąć sukces?
Często osoby rozpoczynające swoją karierę zawodową intensywnie poszukują magicznego sposobu na szybkie osiągnięcie sukcesu, tzw. Złotego Graala. Jak go znaleźć? Co robić, aby szybko osiągnąć sukces? Czy on właściwie istnieje?
Złoty Graal w mitologii to tajemniczy przedmiot, np. dzban czy złota misa, dzięki któremu bardzo szybko otrzymasz taki rezultat, jakiego oczekujesz. Podobne zachowania można zaobserwować w biznesie. Przedsiębiorcy rozpoczynają swoje działania, zakładają firmy, a swoje efekty chcieliby widzieć już w ciągu kilku pierwszych tygodni czy miesięcy. Gotowej recepty upatrują w szkoleniu, polecanej książce, konsultacjach biznesowych czy kontakcie z kimś znanym, ceniony przez środowisko, w którym się znajduje.
Czy faktycznie Złoty Graal istnieje?
Podzielę się z Tobą moją receptą – moimi dwoma Złotymi Graalami.
Pierwszy z nich to konsekwentne, nieustające działania. To, że dzisiaj ktoś ma widoczne rezultaty, nawet w obecnej, trudnej i nieprzewidywalnej sytuacji, to efekt wytrwałej pracy bez względu na okoliczności.
Drugim elementem jest cierpliwość. Moje ulubione powiedzenie brzmi: miej cierpliwość, wszystko jest trudne, zanim stanie się łatwe. Kiedy staje się łatwe? Wtedy, gdy robimy coś z coraz większym zaangażowaniem, powtarzamy daną czynność, coraz bardziej ją rozumiemy.
Czy istnieje jedna sprawdzona recepta na osiągnięcie sukcesu? Występuje wiele czynników i okoliczności, które doprowadzą Cię do wyznaczonego celu, do zamierzonego rezultatu. Sukcesu nie osiągnie się, idąc drogą na skróty.
Pomimo tego, co się dzieje na zewnątrz prowadź swoje działania z dużą dozą cierpliwości, pokory i konsekwencji – oto moja recepta. Oto mój Złoty Graal.
Jaki jest Twój Złoty Graal?
Może ci się spodobać...
Jak radzić sobie z problemami w biznesie? 4 sposoby, które naprawdę działają
Jak radzić sobie z problemami w biznesie? 4 sposoby, które naprawdę działają Podobnie jak w życiu prywatnym, niemal w każdym biznesie zdarzają się od czasu do czasu sytuacje kryzysowe. Nawet najlepsze strategie nie zawsze przynoszą pożądane rezultaty, a realia nie raz odbiegają od pełnych optymizmu oczekiwań. Jak się zachować, kiedy okazuje się, że entuzjastyczne plany w jednej chwili legły w gruzach? Istnieje kilka…
Zarządzanie zespołem – jak być skutecznym liderem, a nie tylko szefem?
Zarządzanie zespołem – jak być skutecznym liderem, a nie tylko szefem? Większość rozwijających się przedsiębiorców wcześniej, czy później musi podjąć decyzję o zatrudnieniu pierwszego i kolejnego pracownika, których praca sprawi, że firma będzie bardziej dochodowa i wydajna. Dotychczas szef firmy był w 100% odpowiedzialny za rezultaty. Rzeczywistość biznesowa i odpowiedzialność…
Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna – jak skutecznie motywować siebie i swój zespół?
Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna – jak skutecznie motywować siebie i swój zespół? Jednym z najważniejszych czynników wpływających na potencjalny sukces w biznesie jest motywacja. Dotyczy to zarówno właściciela firmy, jak i jej pracowników, których zaangażowanie bezpośrednio przekłada się na wyniki sprzedażowe. Jak jednak sprawić, by stopień tej motywacji utrzymywał się na pożądanym poziomie? Co zrobić, by „chciało nam się tak, jak się nam nie chce”?…
