ZARZĄDZANIE w służbie BEZPIECZEŃSTWA.
Gość – Kamila Surma
W dzisiejszym materiale rozmowa z kobietą pochodzącej z nietypowej branży. Kamila Surma jest wieloletnim ekspertem składowania towarów niebezpiecznych. Od ponad 15 lat związana jest z logistyką, a magazyny nie mają przed nią żadnych tajemnic. Zarządza Zakładami Zwiększonego i Dużego Ryzyka w logistyce magazynowej, skutecznie wdrażając procedury awaryjne i dokumentację celem uzyskiwania wymaganych przepisami prawa pozwoleń. Jej główną misją jest dobieranie narządzi chroniących zarówno pracownika, jak i pracodawcę, zachowując przy tym równowagę kosztową realizowanych zadań.
O czym rozmawiała Ania i Kamila?
- Skąd pomysł Kamili na tak nietypową działalność?
- Jak to jest być kobietą w męskiej branży?
- Czym jest dla Kamili dzisiejsze liderstwo i zarządzanie?
- Jak przydał się jej STRUCTOGRAM w życiu i biznesie?
- Na co powinni zwracać uwagę przyszli i obecnie przedsiębiorcy?
Posłuchaj także podcastu Ani: AnnaUrbanska.pl/podcast
Zapraszam Cię do bezpłatnej Strefy Wiedzy, w której znajdziesz więcej materiałów na temat tego, jak prowadzić biznes oraz rozwinąć swoją karierę niekoniecznie będąc przedsiębiorcą.
Obserwuj również nasze media społecznościowe:
Może ci się spodobać...
Jak planować skutecznie i zwiększyć efektywność? O roli mózgu w zarządzaniu sobą w czasie
Jak planować skutecznie i zwiększyć efektywność? O roli mózgu w zarządzaniu sobą w czasie. Żeby wszystko szło zgodnie z planem... Czy wiesz, jak dotrzymać swoich postanowień, celów i planów? Jak planować skutecznie – tak, aby osiągnąć zamierzone rezultaty? Jak sprawić, by Twoja efektywność wzrosła? Skuteczne planowanie = efektywne działanie! Wszyscy mamy tyle samo czasu, wszak doba każdego z nas…
Skąd się bierze wypalenie zawodowe i jakie są jego konsekwencje?
Skąd się bierze wypalenie zawodowe i jakie są jego konsekwencje? Niejednokrotnie zdarzyło mi się brać udział w rekrutacjach pracowników. To, co najbardziej rzucało się w oczy, to był ogromny zapał, energia i charyzma wielu kandydatów. Wydawali się być „napaleni” i gotowi do działania tu i teraz. Potem kilkakrotnie zdarzało mi się spotkać z nimi po kilkunastu miesiącach, czasem po kilku latach. Ich błysk w oku zniknął. Z charyzmy nie zostało…
Trzy kolory zarządzania. Metodologia STRUCTOGRAM® a skuteczne przywództwo
Trzy kolory zarządzania. Metodologia STRUCTOGRAM® a skuteczne przywództwo. Zarządzanie personelem to jeden z najbardziej wymagających obszarów prowadzenia biznesu – począwszy od rekrutacji, której błędy zawsze okazują się kosztowne, po budowanie silnego, zmotywowanego zespołu, o którym marzy każdy pracodawca. Kluczem do skutecznego przywództwa często okazuje się umiejętność rozpoznania indywidualnych zachowań, reakcji i predyspozycji pracownika oraz wykorzystywanie tej zdolności w codziennej pracy. Co to konkretnie oznacza i jak…