Train the Trainers
Prowadzi: Anna Urbańska
Istnieje możliwość uzyskania dofinansowania ze środków UE na udział w tym szkoleniu.
👉 Zapytaj o możliwość dofinansowania:
☎️ 📩 Kinga Zasadowska, tel. 664 338 070,
email: kinga@dnawbiznesie.pl
9.225,00 zł
5-dniowy trening praktyczny
Train the Trainers
Szkolenie dla osób, które chcą prowadzić zajęcia z większą pewnością, jakością i autorytetem.
Naucz się projektować angażujące szkolenia, pracować z grupą, reagować na trudne sytuacje i budować własny profesjonalny styl trenerski. To warsztat dla tych, którzy nie chcą tylko „występować”, ale realnie prowadzić uczestników do efektów.
W skrócie
Forma: szkolenie warsztatowe
Czas: 5 dni, 9:00–16:00
Grupa: maksymalnie 8 osób
Efekt: praktyczny warsztat trenera, certyfikat i gotowość do lepszej pracy z grupą
Dla kogo jest Train the Trainers?
To szkolenie dla osób, które chcą występować przed grupą pewniej, skuteczniej i z większą świadomością procesu edukacyjnego.
Szkoleniowcy
Dla osób, które chcą doskonalić warsztat i prowadzić bardziej angażujące zajęcia.
Coachowie
Dla coachów, którzy chcą rozszerzyć swoje kompetencje o pracę trenerską z grupą.
Właściciele firm
Dla przedsiębiorców prowadzących spotkania, prezentacje i szkolenia wewnętrzne.
Handlowcy
Dla osób, które prezentują produkty, usługi i rozwiązania biznesowe.
Nauczyciele
Dla edukatorów, którzy chcą skuteczniej przekazywać wiedzę i lepiej rozumieć uczniów.
Mówcy i prelegenci
Dla osób, które planują zostać trenerami albo rozwijać wystąpienia publiczne.
Po tym szkoleniu nie tylko „wiesz więcej”. Ty wiesz, co robić na sali.
Train the Trainers porządkuje warsztat trenera od diagnozy potrzeb, przez proces grupowy, po trudne sytuacje i świadomą komunikację.
- Zaprojektujesz logiczny i zrozumiały przebieg szkolenia.
- Nauczysz się angażować grupę i utrzymywać jej uwagę.
- Zwiększysz kontrolę nad sobą, grupą i sytuacją.
- Dowiesz się, jak odpowiadać na trudne pytania i radzić sobie z oporem.
Co zyskasz po udziale w szkoleniu?
Warsztat jest przeznaczony zarówno dla osób początkujących, jak i doświadczonych, które chcą usystematyzować wiedzę oraz wzmocnić praktykę prowadzenia fascynujących szkoleń.
- umiejętność projektowania szkolenia od diagnozy potrzeb po podsumowanie
- większą swobodę w pracy z grupą
- lepsze wykorzystanie głosu, gestów, mimiki i kontaktu wzrokowego
- większą odporność na stres podczas prowadzenia zajęć
- umiejętność reagowania na obiekcje i trudne pytania
- świadomość własnego stylu trenerskiego
- praktyczne narzędzia do prowadzenia angażujących szkoleń
- podstawy negocjowania warunków finansowych
Jak wygląda szkolenie?
Intensywna praca warsztatowa od 9:00 do 16:00.
Maksymalna wielkość grupy, więcej praktyki i informacji zwrotnej.
Po ukończeniu treningu otrzymujesz certyfikat uczestnictwa.
Uczestnicy otrzymują materiały niezbędne do przeprowadzenia ćwiczeń i analiz, notatnik A5, długopis oraz praktykę gotową do zastosowania.
Program Train the Trainers
13 modułów, które prowadzą od diagnozy potrzeb po komunikację, stres, kreatywność i trening w terenie.
Moduł I — Diagnoza potrzeb rozwojowych
Moduł II — Proces grupowy
Moduł III — Metody pracy z ludźmi dorosłymi
Moduł IV — Człowiek dorosły w procesie edukacyjnym
Moduł V — Osobisty styl prowadzenia zajęć
Moduł VI — Autoprezentacja
Moduł VII — Interaktywność w prezentacji
Moduł VIII — Metodyka pracy szkoleniowej
Moduł IX — Trudne sytuacje w pracy trenera
Moduł X — Kreatywność w pracy trenera
Moduł XI — Komunikacja w pracy trenera
Moduł XII — Zarządzanie emocjami i stresem
Moduł XIII — Efektywna nauka i trening w terenie

Prowadząca: Anna Urbańska
Jestem Master Trenerem Structogramu, metody rozwojowo-edukacyjnej, dzięki której ludzie działają z większą efektywnością, szybciej i najważniejsze, w zgodzie ze sobą. Moją pasją jest praca z ludźmi i wszystko, co związane z mózgiem ludzkim. Przez moje programy szkoleniowe i coachingi przeszło ponad 30 tysięcy osób, które z powodzeniem realizują swoje cele i żyją pełni spełnienia i pasji.
Wiedzę zdobywam u takich Mentorów jak Anthony Robbins, Blair Singer, T.Harv Eker czy Brian Tracy. Pracuję z największymi firmami międzynarodowymi, takimi jak m.in.: Cargill, Citibank, DHL, Cegedim czy Deutsche Bank.
W 1998 roku założyłam swoją firmę, nie mając kapitału ani zbyt wielu kontaktów. Od tego czasu zarządzam Centrum Edukacyjno-Consultingowym CONCRET, jestem wiceprezesem zarządu Instytutu Colina Rose – jednej z najprężniej rozwijających się szkół językowych. Jestem jednym z nielicznych na świecie neurocaochów. Jestem absolwentką 7 kierunków studiów podyplomowych i wykładowcą na wyższych uczelniach. Jestem również autorką 12 książek, w tym: „Otrzep kolana i biegnij„, „Mózg, fabryka sukcesu” , „Teraz autentyczność” oraz bestsellerów „DNA Biznesu” i komiksu „Był sobie mózg”.
Kim jestem w życiu codziennym?
Jestem szczęśliwą kobietą i dumną mamą dorosłego syna. W roli kobiety odnajduję się każdego dnia, szczególnie kiedy zastanawiam się, co na siebie włożyć albo kiedy szukam w torbie kluczy. Jestem córką, przyjaciółką i żoną. Jestem szefem, który czasem jest zbyt relacyjny, ale działa konsekwentnie. Nie ma dla mnie nic ważniejszego, niż moja rodzina, zdrowie i spełnianie marzeń. Żyję zgodnie z maksymą: „Jak może być jeszcze lepiej”. Kocham koty i ich styl życia.
Co mówią uczestnicy poprzednich edycji?
Doświadczenie, które pracuje na Twoje rezultaty
od
na rynku
aż
programów szkoleniowych
ponad
przeszkolonych firm
ponad
uczestników szkoleń
Zaufali nam przedstawiciele biznesu, edukacji i instytucji
Nasze szkolenia wybierały firmy i organizacje z wielu branż — od finansów, edukacji i produkcji, po sprzedaż, farmację, administrację i sektor usług.
Wybrane marki i organizacje:
Cargill, Citibank, DHL, Deutsche Bank, Danone, Empik, Oracle, Samsung, Unilever, Żywiec Zdrój i wiele innych.
Standardy: BUR, ISO, SUS oraz centrala STRUCTOGRAM® Polska.


