Od PASJONATA do PRZEDSIĘBIORCY. Gość – Kamil Kozieł
W dzisiejszym odcinku “DNA Biznesu” rozmowa z Kamilem Koziełem – motocyklowym pasjonatem zajmującym się edukowaniem motocyklistów i pomaganiem w rozwoju ich umiejętności. Jako właściciel firmy “Motomentor” świadczy usługi pomocy przy zakupie motocykla, prowadzi indywidualne szkolenia motocyklowe, doradza i wspiera klientów w pogłębianiu motocyklowej pasji, by mogli jeździć pewniej, szybciej, bezpieczniej. W materiale opowiada o swoich biznesowych początkach i dzieli się przemyśleniami związanymi z przedsiębiorczością.
Z rozmowy dowiesz się:
- Co było inspiracją Kamila do otwarcia własnego biznesu?
- Jak otworzyć biznes w okresie kryzysu rynkowego?
- Jaką wiedzę Kamil przekazałby przyszłemu przedsiębiorcy?
- Skąd czerpać wiedzę do rozwijania biznesu?
Biznes to maraton a nie sprint. Sukcesu nie odnosi się od razu. To ciężka praca, która wiąże się też z wieloma porażkami. Najważniejsze, aby podchodzić do tego z pasją, tak jak nasz gość – przebył drogę od pasjonata do przedsiębiorcy.
Zapraszam Cię do bezpłatnej Strefy Wiedzy, w której znajdziesz więcej materiałów na temat tego, jak prowadzić biznes oraz rozwinąć swoją karierę niekoniecznie będąc przedsiębiorcą.
Obserwuj również nasze media społecznościowe:
Może ci się spodobać...
Jak planować skutecznie i zwiększyć efektywność? O roli mózgu w zarządzaniu sobą w czasie
Jak planować skutecznie i zwiększyć efektywność? O roli mózgu w zarządzaniu sobą w czasie. Żeby wszystko szło zgodnie z planem... Czy wiesz, jak dotrzymać swoich postanowień, celów i planów? Jak planować skutecznie – tak, aby osiągnąć zamierzone rezultaty? Jak sprawić, by Twoja efektywność wzrosła? Skuteczne planowanie = efektywne działanie! Wszyscy mamy tyle samo czasu, wszak doba każdego z nas…
Skąd się bierze wypalenie zawodowe i jakie są jego konsekwencje?
Skąd się bierze wypalenie zawodowe i jakie są jego konsekwencje? Niejednokrotnie zdarzyło mi się brać udział w rekrutacjach pracowników. To, co najbardziej rzucało się w oczy, to był ogromny zapał, energia i charyzma wielu kandydatów. Wydawali się być „napaleni” i gotowi do działania tu i teraz. Potem kilkakrotnie zdarzało mi się spotkać z nimi po kilkunastu miesiącach, czasem po kilku latach. Ich błysk w oku zniknął. Z charyzmy nie zostało…
Trzy kolory zarządzania. Metodologia STRUCTOGRAM® a skuteczne przywództwo
Trzy kolory zarządzania. Metodologia STRUCTOGRAM® a skuteczne przywództwo. Zarządzanie personelem to jeden z najbardziej wymagających obszarów prowadzenia biznesu – począwszy od rekrutacji, której błędy zawsze okazują się kosztowne, po budowanie silnego, zmotywowanego zespołu, o którym marzy każdy pracodawca. Kluczem do skutecznego przywództwa często okazuje się umiejętność rozpoznania indywidualnych zachowań, reakcji i predyspozycji pracownika oraz wykorzystywanie tej zdolności w codziennej pracy. Co to konkretnie oznacza i jak…
Bardzo dziękuję za zaproszenie i angażującą rozmowę 🙂
Myślę, że powstał ciekawy materiał, który sprawi przyjemność widzom i u niektórych zaowocuje jakąś cenną lekcją 🙂
Był to dla mnie konstruktywnie spędzony czas mający pozytywne następstwa 🙂
Dziękuję!