Ale jakże prawdziwa. Bo co tak naprawdę wiemy na temat swojego mózgu? Hmmm…
Sądzę, że mózg ma nad człowiekiem ogromną władzę…
Ponadto ludzie muszą być świadomi tego, że radość, poczucie szczęścia, śmiech i żarty rodzą się właśnie tam. Tam również ma swoje źródło poczucie smutku, niezadowolenia i łzy. To dzięki temu organowi myślimy, widzimy, słyszymy i oceniamy, co jest brzydkie i ładne, złe i dobre, przyjemne i nieprzyjemne.
To mózg sprawia, że tracimy cierpliwość, opanowuje nas strach i obawy, mamy sny, popełniamy niefortunne błędy i mamy niczym nieuzasadnione wątpliwości. Zrozumienie ludzkiego mózgu pozwoli nam więc zrozumieć naturę człowieka.
Tak mawiał w 435 roku p.n.e Hipokrates w Corpus Hippocraticum. Czyli On już wtedy wiedział jak fenomenalne urządzenie nosimy pod kopułką…
Jak ma się do tego trójkolorowy mózg?
Dzięki swej przekonującej prostocie koncepcja trzech mózgów daje nawet praktykom całkiem nowe możliwości wyjaśnienia zachowania człowieka często z perspektywy mieszanki uczuć, emocji i rozsądku, które są ze sobą sprzeczne, a co za tym idzie możliwości lepszego zrozumienia człowieka i jego natury, do którego dążył Hipokrates.
Zatem może warto zagłębić tę niecodzienną, a jakże praktyczną wiedzę?
I czasem nie tylko nosić, ale też używać. Tak dla zdrowia psychicznego 🙂
Poznaj nas i zapisz się do bezpłatnej Strefy Wiedzy, miejsca, w którym znajdziesz materiały związane z rozwojem zawodowym i prywatnym!
Może ci się spodobać...
Jak radzić sobie z problemami w biznesie? 4 sposoby, które naprawdę działają
Jak radzić sobie z problemami w biznesie? 4 sposoby, które naprawdę działają Podobnie jak w życiu prywatnym, niemal w każdym biznesie zdarzają się od czasu do czasu sytuacje kryzysowe. Nawet najlepsze strategie nie zawsze przynoszą pożądane rezultaty, a realia nie raz odbiegają od pełnych optymizmu oczekiwań. Jak się zachować, kiedy okazuje się, że entuzjastyczne plany w jednej chwili legły w gruzach? Istnieje kilka…
Zarządzanie zespołem – jak być skutecznym liderem, a nie tylko szefem?
Zarządzanie zespołem – jak być skutecznym liderem, a nie tylko szefem? Większość rozwijających się przedsiębiorców wcześniej, czy później musi podjąć decyzję o zatrudnieniu pierwszego i kolejnego pracownika, których praca sprawi, że firma będzie bardziej dochodowa i wydajna. Dotychczas szef firmy był w 100% odpowiedzialny za rezultaty. Rzeczywistość biznesowa i odpowiedzialność…
Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna – jak skutecznie motywować siebie i swój zespół?
Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna – jak skutecznie motywować siebie i swój zespół? Jednym z najważniejszych czynników wpływających na potencjalny sukces w biznesie jest motywacja. Dotyczy to zarówno właściciela firmy, jak i jej pracowników, których zaangażowanie bezpośrednio przekłada się na wyniki sprzedażowe. Jak jednak sprawić, by stopień tej motywacji utrzymywał się na pożądanym poziomie? Co zrobić, by „chciało nam się tak, jak się nam nie chce”?…