Nasze NAJWAŻNIEJSZE doświadczenia biznesowe
Oto nasz SETNY ODCINEK, który pojawił się na kanale DNA w Biznes na YouTube. Z tej okazji Ania i Paweł postanowili zebrać swoje trzy najważniejsze doświadczenia biznesowe. Jakiego wyboru dokonali? Przeczytaj!
Co dla Pawła jest najważniejsze w biznesie?
- Atmosfera w zespole – dzięki niej pracuje się o wiele lepiej i efektywniej, a w pracy zespołowej siła!
- Zaangażowanie – przyczynia się ono do osiągania znaczących celów i wyników.
- Koszty – kontrolowanie wydatków pozwala na zabezpieczenie swojej przyszłości.
Co dla Ani jest najważniejsze w biznesie?
- Cena, która nie czyni cudów! Jest wiele więcej elementów, które wpływają na dokonanie przez nas zakupu!
- Efekt WOW, czyli wywołanie czegoś, co przerosło oczekiwania klienta, co sprawiło mu radość i powaliło go na kolana.
- Zmiany – jeśli coś nie działa i nie przynosi oczekiwanych efektów, zmień to. Testuj i próbuj nowych rzeczy! Szukaj nowych rozwiązań!
Więcej znajdziesz w nowym materiale na naszym kanale na YouTube!
Jakie są Twoje najważniejsze wnioski płynące z prowadzenia biznesu? Napisz w komentarzu!
Więcej naszych przemyśleń i gotowych strategii znajdziesz w książce “DNA biznesu. Rób Biznes Na Własnych Zasadach. 19 lekcji, których nie nauczy Cię żaden uniwersytet”. Kliknij poniżej!
Obserwuj również nasze media społecznościowe:
Może ci się spodobać...
Jak radzić sobie z problemami w biznesie? 4 sposoby, które naprawdę działają
Jak radzić sobie z problemami w biznesie? 4 sposoby, które naprawdę działają Podobnie jak w życiu prywatnym, niemal w każdym biznesie zdarzają się od czasu do czasu sytuacje kryzysowe. Nawet najlepsze strategie nie zawsze przynoszą pożądane rezultaty, a realia nie raz odbiegają od pełnych optymizmu oczekiwań. Jak się zachować, kiedy okazuje się, że entuzjastyczne plany w jednej chwili legły w gruzach? Istnieje kilka…
Zarządzanie zespołem – jak być skutecznym liderem, a nie tylko szefem?
Zarządzanie zespołem – jak być skutecznym liderem, a nie tylko szefem? Większość rozwijających się przedsiębiorców wcześniej, czy później musi podjąć decyzję o zatrudnieniu pierwszego i kolejnego pracownika, których praca sprawi, że firma będzie bardziej dochodowa i wydajna. Dotychczas szef firmy był w 100% odpowiedzialny za rezultaty. Rzeczywistość biznesowa i odpowiedzialność…
Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna – jak skutecznie motywować siebie i swój zespół?
Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna – jak skutecznie motywować siebie i swój zespół? Jednym z najważniejszych czynników wpływających na potencjalny sukces w biznesie jest motywacja. Dotyczy to zarówno właściciela firmy, jak i jej pracowników, których zaangażowanie bezpośrednio przekłada się na wyniki sprzedażowe. Jak jednak sprawić, by stopień tej motywacji utrzymywał się na pożądanym poziomie? Co zrobić, by „chciało nam się tak, jak się nam nie chce”?…