Jak rozwijać się jako
MENEDŻER?
Gość – Joanna Romanowska
W dzisiejszym materiale rozmowa z Joanną Romanowską, która od 2007 roku pełni funkcję dyrektor operacyjnej Fabryki Mebli STOLKAR. Dzięki swoim kwalifikacjom, znajomości branży i doświadczeniu w zarządzaniu jej zespół zawsze może liczyć na wsparcie i pomoc w trudnych sytuacjach. Jest również odpowiedzialna na zarządzanie procesami produkcyjnymi, współpracę z podległymi działami i dbanie o ciągłe usprawnianie wewnętrznych mechanizmów organizacji pracy. W rozmowie z Anią opowiada o zmianach, które wdrożono w jej biznesie w czasie kryzysu. Dzieli się również wskazówkami dotyczącymi rozwoju osobistego menedżera oraz tym, co wyróżnia markę STOLKAR na rynku.
Jakie tematy podjęto w rozmowie?
- Z jakimi zmianami musiała zmierzyć się organizacja Joanny podczas kryzysu?
- Jakie innowacje zdecydowali się wprowadzić?
- Na czym polega rozwój osobisty menedżera?
- Jaką rolę gra cena produktów?
- Co wyróżnia biznes Joanny?
Posłuchaj także podcastu Ani: AnnaUrbanska.pl/podcast
Zapraszam Cię do bezpłatnej Strefy Wiedzy, w której znajdziesz więcej materiałów na temat tego, jak prowadzić biznes oraz rozwinąć swoją karierę niekoniecznie będąc przedsiębiorcą.
Obserwuj również nasze media społecznościowe:
Może ci się spodobać...
Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna – jak skutecznie motywować siebie i swój zespół?
Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna – jak skutecznie motywować siebie i swój zespół? Jednym z najważniejszych czynników wpływających na potencjalny sukces w biznesie jest motywacja. Dotyczy to zarówno właściciela firmy, jak i jej pracowników, których zaangażowanie bezpośrednio przekłada się na wyniki sprzedażowe. Jak jednak sprawić, by stopień tej motywacji utrzymywał się na pożądanym poziomie? Co zrobić, by „chciało nam się tak, jak się nam nie chce”?…
Jak zwiększyć efektywność? 4 proste kroki, które pomogą Ci działać skuteczniej i odzyskać czas
Jak zwiększyć efektywność? 4 proste kroki, które pomogą Ci działać skuteczniej i odzyskać czas W dzisiejszych czasach to wyjątkowo powszechna zagwozdka. Koniec końców, każdy marzy o tym, by wymierzone zadania wykonywać możliwie jak najszybciej (nie zaniedbując przy tym ich jakości), a w rezultacie uwolnić się od niepotrzebnego stresu i znaleźć więcej czasu na przyjemności. Efektywność osobista to prawdziwy temat-rzeka, jednak warto skupić się…
Dlaczego praca przestała Cię cieszyć? O wypaleniu zawodowym bez tajemnic
Sprawdź, czy to wypalenie zawodowe, zanim Twój organizm powie „dość” Majówka właśnie dobiegła końca, i wraz z początkiem tygodnia wracamy do zawodowej codzienności. I wielu z nas, myśląc o tym powrocie ma ból żołądka i niezbyt pozytywne emocje. Co się z nami dzieje, co się zmienia od momentu, kiedy pierwszego dnia pojawiliśmy się w naszej ukochanej firmie? Kiedy usłyszeliśmy od osoby, która nas rekrutuje: „Świetnie, zatrudniam Cię”? Może…