Dlaczego diety nie działają? Czy zdrowy styl życia to dieta na całe życie?
Skąd u Ani pomysł na kolejne książki branżowe, uprawianie sportu, podejmowanie nowych wyzwań, projektów i działań. Skąd energia, czas i ta kreatywność? Stąd, że to styl życia, to codzienne funkcjonowanie.
Z nowego materiału dowiesz się:
- czym jest, a czym nie jest dieta
- czym jest styl życia
- po co Ani kolejna książka biznesowa, po co rozwój osobisty czy uprawianie sportu
- dlaczego diety nie działają
- czy zdrowy styl życia to dieta na całe życie.
O co w tym wszystkim chodzi tak naprawdę? O to, żeby powtarzać te rzeczy, które Ci służą. Robić to systematycznie, aż stanie się to Twoim nawykiem, takim jak: mycie zębów czy jedzenie śniadania. Z każdego elementu diety można zrobić styl życia. Jesteś fanem diety czy stylu życia?
Może ci się spodobać...
Jak radzić sobie z problemami w biznesie? 4 sposoby, które naprawdę działają
Jak radzić sobie z problemami w biznesie? 4 sposoby, które naprawdę działają Podobnie jak w życiu prywatnym, niemal w każdym biznesie zdarzają się od czasu do czasu sytuacje kryzysowe. Nawet najlepsze strategie nie zawsze przynoszą pożądane rezultaty, a realia nie raz odbiegają od pełnych optymizmu oczekiwań. Jak się zachować, kiedy okazuje się, że entuzjastyczne plany w jednej chwili legły w gruzach? Istnieje kilka…
Zarządzanie zespołem – jak być skutecznym liderem, a nie tylko szefem?
Zarządzanie zespołem – jak być skutecznym liderem, a nie tylko szefem? Większość rozwijających się przedsiębiorców wcześniej, czy później musi podjąć decyzję o zatrudnieniu pierwszego i kolejnego pracownika, których praca sprawi, że firma będzie bardziej dochodowa i wydajna. Dotychczas szef firmy był w 100% odpowiedzialny za rezultaty. Rzeczywistość biznesowa i odpowiedzialność…
Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna – jak skutecznie motywować siebie i swój zespół?
Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna – jak skutecznie motywować siebie i swój zespół? Jednym z najważniejszych czynników wpływających na potencjalny sukces w biznesie jest motywacja. Dotyczy to zarówno właściciela firmy, jak i jej pracowników, których zaangażowanie bezpośrednio przekłada się na wyniki sprzedażowe. Jak jednak sprawić, by stopień tej motywacji utrzymywał się na pożądanym poziomie? Co zrobić, by „chciało nam się tak, jak się nam nie chce”?…
