Uwielbiam przyglądać się ludziom. Ich zachowaniom wrodzonym i tym nabytym. Temu jak funkcjonują w sytuacjach dla siebie łatwych, oraz takich, które stanowią spore wyzwania. Zawsze wówczas przyglądam się temu, co na zewnątrz i temu co ukryte, co jest pod spodem. Czasem widać jak za „dobrą miną do złej gry” kryje się ludzkie, prawdziwe odczuwanie.
Dlaczego ludzie nie zawsze robią i mówią co czują?
Zatem, czym jest owa autentyczność?
Zgodnie z definicją zawartą w słowniku Duden pojęcie „autentyczność“ oznacza „prawdziwość“. Ale czym konkretnie jest „prawdziwe zachowanie“?Amerykański psycholog Carl Rogers twierdzi: „Co rozumiem jako bycie „prawdziwym“? Według mnie oznacza to, że… jest się osobą, a nie szyldem reklamowym albo fasadą“. „Prawdziwość“ jest bezpośrednio związana z „byciem w zgodzie z samym sobą“ i z „indywidualizmem“.
Bardzo trafnie opisuje to powiedzenie ludowe: „Idąc śladem kogoś innego, sami nie pozostawiamy śladów.“ Tęsknota za życiem ogarnia obecnie wiele osób. Nie chcą one dać się zmienić i dążą do tego, co „prawdziwe“ i „autentyczne“. Na tym tle wnioski wyciągnięte na podstawie znajomości biostruktury człowieka, umożliwiają stworzenie szerokiej a zarazem dokładnej definicji „autentyczności“:
Jest to harmonia pomiędzy uwarunkowaną genetycznie biostrukturą a wyuczonym zachowaniem.
Pozostając przy wspomnianym już porównaniu: „Oprogramowanie biokomputera, jakim jest mózg powinno być kompatybilne z jego indywidualnym systemem operacyjnym.“ „Kompatybilność“ ta sprawia, że osobowość danej osoby jest autentyczna.
A autentyczność jest nie tylko najważniejszym czynnikiem warunkującym sukces w życiu zawodowym i prywatnym, lecz także niezbędnym warunkiem zachowania zdrowia umysłowego, psychicznego i fizycznego.
Carl Gustav Jung już w latach 20-tych ubiegłego stulecia przyznał, że „zmiana swojego typu“ może prowadzić do zaburzeń fizjologicznych. Oczywiście każdego dnia każdy człowiek w zależności od sytuacji wybiera najkorzystniejsze dla siebie w danej chwili zachowania.
Pytanie jest jedno!
Czy takie zmiany dotyczące genetyki naszego mózgu są dla nas bezpieczne? I nie chodzi mi tutaj o nasz rozwój, o nasz charakter, gdzie uczymy się nowych zachowań, nawyków (nasz program wgrany w system operacyjny) To jest ok. Przecież się rozwijamy.
Pytanie o nasze własne zdrowie psychiczne rodzi się wtedy, gdy zaczynamy naginać swoją biostrukturę, to, co w nas stałe… Zatem każdy z nas sam musi zdecydować, co jest dla niego bezpieczniejsze. Bycie sobą czy odgrywanie roli – siebie?
Jeśli chcesz wiedzieć więcej o byciu sobą i tego konsekwencjach, zapraszam Cię do lektury mojej książki “Teraz autentyczność. O wolności w biznesie i nie tylko”.
Życzę Ci zgody na to, kim jesteś, jaki jesteś i jak żyjesz. Bo masz do tego prawo!
Może ci się spodobać...
Dlaczego dziś prowadzenie biznesu jest trudniejsze niż kiedyś? – 15 lat STRUCTOGRAM® w Polsce
Dlaczego prowadzenie biznesu jest dziś trudniejsze niż kiedyś? 15-lecie STRUCTOGRAM® w Polsce - 15 pytań od społeczności Z okazji 15-lecia STRUCTOGRAM® w Polsce powstała seria materiałów oparta na prawdziwych pytaniach społeczności. Jedno z pierwszych i najmocniej wybrzmiewających pytań brzmi: dlaczego dziś prowadzenie biznesu jest trudniejsze niż kiedyś i co z tym zrobić? To pytanie nie bierze się z teorii. Wynika z codziennych doświadczeń przedsiębiorców,…
Trzy kolory mózgu a skuteczna sprzedaż | STRUCTOGRAM® w praktyce
Trzy kolory mózgu a sukces sprzedażowy Dlaczego klasyczne techniki sprzedaży zawodzą i co zrobić, by sprzedawać skutecznie i w zgodzie ze sobą. Sprzedaż – największe wyzwanie współczesnego biznesu Sprzedaż to jedno z kluczowych, a jednocześnie najbardziej problematycznych obszarów w biznesie. Niezależnie od branży, skali działalności czy doświadczenia – prędzej czy później pojawia się pytanie: dlaczego to nie działa, skoro robię „wszystko zgodnie ze sztuką”? Rynek usług szkoleniowych…
Jak mózg wpływa na nasze decyzje i dlaczego każdy z nas reaguje inaczej w trudnych sytuacjach
Jak mózg wpływa na nasze decyzje i dlaczego każdy z nas reaguje inaczej w trudnych sytuacjach? Sytuacje wymagające podejmowania ważnych decyzji są dla każdego z nas innym doświadczeniem – zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. To, co dla jednej osoby jest wyzwaniem mobilizującym do działania, dla innej może być źródłem niepokoju lub potrzeby wycofania się i analizy. Emocje, intuicja, chłodna…
